收到平安科技的offer了，想问问这个公司如何呢？

尔虞我诈是平安

除了华为和大疆，中国还有一流的科技制造企业么？

其实，经过改革开放后41年的发展，中国成长起来一批优秀的企业，其中不乏一流的科技企业，华为和大疆只是其中的代表，更多的企业只是名气没有那么大或者不受关注，我们可以简单的分行业罗列。

第一，通信行业，除了华为还有中兴

在过去很长一段时间，华为与中兴曾长期并驾齐驱，是世界通信行业的中国双雄。中兴的核心业务是通信服务商的通信设备，其服务对象在国内遍及移动、联通、电信等运营商，在国际上也早已打开欧洲地区的市场，是国际主要的电信设备供应商之一。目前，除了华为，中兴也掌握了5G的技术标准，会与华为一起掌握中国公司对于5G技术的话语权，并制定技术标准。

第二，机械行业，三一重工、中联中科、徐工集团

作为民营企业，三一重工所带来的技术表现是惊艳世界的。在2010年日本福岛核事故期间，日本国内拥有的机械臂最长只有60米，不足以给核反应堆灌水以减轻灾害。纵观世界，只有三一重工生产的长达80多米的世界最长机械臂能满足要求，闻此消息，三一重工迅速以赠送的形式支援了日本。

由于成长地均位于长沙，中联重科与三一重工有很多相似之处，技术水平也比较接近，只是名气略小。徐工集团是有着明显国字号背景的企业，其在采矿机械等方面是领先世界的。

第三，在轨道交通工具方面，中国中车无疑是世界一流企业

中车由原来的南车和北车合并而来，主要从事轨道交通工具的研发生产，在南京、株洲、天津、长春等地设有机车生产基地，目前已是中国唯一的轨道交通工具生产商。由中车推出的复兴号动车组，其时速已经达到350千米，已是世界商业运营的最高纪录，已成为世界各大轨道交通生产商的对标对象。此外，中车生产的地铁已经远销美国、印度、哈萨克斯坦等诸多国家，特别是打开美国市场具有重大意义，标志着中车的地铁技术水平已经获得世界高端市场的认可。

第四，在航天领域，中国航天科工与航天科技位列世界一流毫无争议

中国航天科工集团位列《财富》世界500强第322位，重点经营军用、航天、民用产品研制生产服务等方面的产业，建立了完整的防空导弹武器系统、飞航导弹武器系统、弹道导弹武器系统、固体运载火箭及空间技术产品等技术开发与研制生产体系。在解放军现役装备中，东风41、巨浪2等战略导弹均出自航天科工。

中国航天科技集团是世界500强企业之一，主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。中国航天科技是中国航天工程的主要设备供应商，长征系列火箭、北斗导航卫星、神舟系列飞船、嫦娥系列月球探测器等均由该企业研发。

对比航天科工与航天科技，前者侧重于战略导弹技术和民用技术开发，后者侧重于航天工业设备供应和战术导弹开发，二者的总体技术水平已经跻身世界一流。

第五，船舶制造业，中船集团

中船集团由原来的中国船舶工业集团和中国船舶重工集团合并而来，其生产领域横跨军民，具备生产世界大部分船型的能力，总体造船规模位居世界第一。中船集团能够生产航空母舰、LNG等世界最高技术水准的船舶，其总体研发水平和制造能力已是世界一流。在解放军现役装备中，055型驱逐舰、辽宁号航母等大部分水面舰船均由中船集团生产。

由于篇幅所限，对于中国位列世界一流的制造企业暂时只作上述罗列。需要指出的是，经过改革开放之后41年的发展，不论国有还是民营企业，都成长出了为数不少的世界一流的科技制造企业，只是由于有些行业曝光度较低，或者有些企业规模不甚庞大而被忽略。总而言之，中国科技制造水平已处于世界中等偏上的位置，已经涌现出一批世界一流的企业，未来更多企业将进入这一行列。

在世界科技范围内，华为是什么水平，与一流科技公司差距有多大？

据我所知，华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

华为世界领先的ICT领域主要业务

华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。具体包括以下十方面：

1、无线接入 2、固定接入

3、核心网 4、传送网

5、数据通信 6、能源与基础设施

7、业务与软件 8、OSS

9、安全存储 10、华为终端。

整合软硬件优势，扬长避短、为我所用。

依据不同国家或地区的能力优势，华为在美国、欧洲、日本、印度、新加坡等地区构建了16个研究所，28个创新中心，45个产品服务中心。华为有7万多人较大规模的研发团队，每年销售额10%投入研发，累计获得专利授权36511件。过去10年，华为累计研发投入250亿美金。

在这样一个全球性的市场网络与研发平台上，产品的研发需求来自华为，架构由欧美顶尖专家设计，硬件由华为中国团队完成，软件主要由印度科技人才承担，制造主要由富士康公司完成，最后再在华为的全球市场网络进行销售。

在运营商业务领域，华为的5G设备努力争取更多国家的采用，已进入80多个国家的5G基础设施建设采购名单中。

同时华为承建了全球280多个400G核心路由器商用网络。华为通过实施产品与服务双驱动战略，支撑着全球1，500多张网络的运营，覆盖了170多个国家，服务全球超过三分之一的人口，越来越多的运营商视华为为其可信赖的战略合作伙伴。

在企业业务领域，华为践行业务驱动的ICT基础架构(BDII)行动纲领，引领通信与信息类企业IT向云架构和企业网络向SDN转型。

华为坚持被集成，与客户、伙伴联合创新，引领云架构的IT系统，全球众多财富500强企业已选择华为，包括工行、建行、德国铁路集团、奔驰、大众等。截至2018年底，华为云计算的企业级合作伙伴达800多家，服务于全球108个国家和地区的2，500多家客户，覆盖政府及公共事业、运营商、能源、金融等行业，部署超过140万台虚拟机。在全球部署660个数据中心，其中255个为云数据中心。

在消费者业务领域，得益于中高端产品、海外高端市场和荣耀模式的长足发展，年销售收入增长超70%，市场份额稳居全球TOP3阵营。

旗舰机型华为mate30 pro ，P40，华为nova 7

继Mate30、P40等旗舰智能手机的发布并且销量畅通，P40、Mate 30进一步夯实中高端地位；其独立子品牌荣耀也以亲和力与活力正联接起更多的消费者；同时华为为了对接国内TOP3阵营手机厂商（小米、oppo.vivo等等），也推出中低端智能手机系列——华为Nova ，华为畅享、荣耀畅玩等等，抢占市场份额，助力消费者业务收入翻番。

海外市场渠道、零售、服务能力建设卓有成效。手表手环引领时尚，车载领域成功与国际领先汽车品牌开展合作，软件体验和云业务快速进步，总体实现了围绕用户全场景生活体验的全面布局。

因为专精于通信行业的耕耘，华为在计算机硬件、嵌入式系统、半导体芯片，智能软件应用等等领域发展不均衡；同时，在通讯标准制定（3GPP）和计算机行业标准制定参与度上不够，导致虽然拥有很多专利技术，依然被以高通、inter、爱立信等为首的欧美高科技通信企业联手打压！

所以，华为未来还需要在这些方面下大力气，才能在重要供应链源头上不受制于人！

华为松山湖研发总部

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世界500强最新统计出来了，大家对华为的排名有啥看法？

我们一直看好华为，它是中国高科技的典范，有今天这样的成绩并不奇怪，这也是美国为什么要打压华为的原因，如果不是美国及盟友的打压华为的排名还会靠前不少，加油华为！

中国科技公司“小米”和“华为”在世界上处于什么水平？

谢邀！

目前来看的话，其实两者在世界层面的影响，都是捉襟见肘的，当然华为目前是比较出色的，主要还是依靠其通信领域的表现，在世界方面还是独树一帜的，相比来看的话，小米其实就更为惨淡了，由于走的是供应链体系之路，其实在世界科技领域里甚至算不上是主流。

我们并不是否认或者说打击小米的这种模式，但这种模式下，厂商的核心竞争力确实是会变的很小，比如小米目前的状态也就是在核心领域里几乎是毫无作为，也就是说如果有一天供应链体系出了问题，那么小米整体也会出很大的问题，这就是所谓的受制于人。

与此同时，小米作为创业公司，可能到今年也不过将近10个年头而已，在前几年里研发的费用还是非常少的，即便到了这两年研发费用也不过几十亿人民币，在手机包括硬件领域，几十亿人民币意味着什么其实大家都应该懂，也就是说实在是研发不出来太多东西。

像小米研发了一款澎湃芯片，就要砸进去十几个也可以想象，分给其他层面的研发费用又有多少，而我们知道，英特尔在收购了此前为苹果第1代产品做基带的公司之后，其实这个业务部门一直亏损了几百亿美金，直到英特尔又重新为新款的iPhone xs系列供给基带，才算获得了一点点成果。

可以看出世界级的巨头基本上都是百亿美金在砸金钱，然后再核心硬件层面做出一部分的提升，可谓每走一步都要耗费巨大的资金，才能够获得硬件层面上一点点的提升。

我们不能怪小米这种模式，毕竟小米这种体量的公司很难去，投入大量的资金去做研发，要知道小米去年的利润也不过八十几页，如果让小米全部资金投入到研发之中，真的是会得不偿失，这种模式能够生存，本身就有它的道理，更何况，国内很多厂商都是依靠完整的供应链体系，甚至于华为苹果这样的大厂也是在部分产品上要依靠供应链。

当然有利就有弊，既然小米采用了这种模式，那就注定默默无闻，在核心领域层面里永远抬不起头来，也没有太多可以拿得出的亮点产品，或者说技术。小米在世界科技领域里其实存在感非常低，虽然说有着小米生态链以及小米杂货铺的一些产品，从世界级巨头的眼光来看，这些产品真的是不值得一提。

对于华为来说，显然是比小米要高几个层级，从研发费用上就可以看出，华为在这方面的投入确实是顶级巨头所应该做的，每年接近1000亿元人民币的投入，几乎是小米的几十倍。而雷军此前的言论也是让人啼笑皆非，研发费用不是越多越好，那就意味着世界上很多巨头其实研发费用都是效率不够高。

奇怪的是，世界巨头除了华为之外，无论是三星苹果还是传统的英特尔，包括高通等等其实每年的研发费用都超过了百亿美金，难道这是一种巧合，还是说巨头都有爆率低下这个毛病来等着雷军去解决吗？

华为目前在世界上的影响力肯定是要分为两块，一块是通信行业我们知道，通信领域华为目前最大的对手其实是高通，在标准方面华为虽然落败于沟通，但技术包括能力来说，华为与高通其实是不相上下，除此之外面对老牌巨头，比如说诺基亚爱立信等等的竞争中，华为其实是在技术上不落下风，同时成本更低，效率更高。

手机层面来说，华为也是一部分依靠的供应链体系，这一点是没有办法的事情，毕竟华为不可能，每个元器件都要自己去造，其实这样来说的话是很不划算的，比如说，去做屏幕或者说做摄像头传感器，这样来看的话，华为投入再多的资金也不一定能够赶上主流的旗舰产品的水平。

处理器包括基带方面技术，华为目前表现是非常不错的，除此之外在AI方面能力也是比较强悍，也就是说华为至少是在手机领域里拥有了一席之地，同时在手机的核心层面表现还是比较出色的。

工作之后进去了一个全球50强的公司，可是工资一个月3000，快一年了还这样，怎么办？

不清楚你是在什么公司，但以全球50强的公司这个名号来看，你工资3000元，快一年了也没长工资，由此可以断定，你在里面工作表现肯定不怎么样。

全球50强的公司里也有基层岗位，所以月薪3000这并没什么可惊奇的，但令人惊奇的是，快一年了，你都没有获得任何长工资的机会，这只能说明你不够优秀，达不到公司的用人条件。

为什么这么说呢，一般在全球50强的公司里，是有很规范的调薪流程和计划的，一年两次调薪机会甚至更多，一次为全员的普调，一次是针对表现优秀人员的特殊调整。

只要不是表现不合格的员工，每年都能获得一次调薪的机会，也就是普调，而普调多是在年终考核之后，也就是每年的3月，这是对上一年度工作的认可以及对新一年工作的鼓励。

现在都5月底了，你都没有获得加薪的机会，那说明公司对你的工作并不认可，甚至可以说是非常不满意，因为在普调的时候没有被调薪的人，基本上都是那些要在被裁员的名单之列的人了，公司没有裁员已经算是对你很开恩了。

在全球50强这样管理规范的公司里，工资低还没调薪机会，最应该反思的还是自己，是不是自己的工作能力表现达不到公司的要求，是不是在工作中还有什么不够好的表现，先从自身找原因，再去考虑外部因素。

毕竟在一个相对公平的环境中，你都没有获得好的发展，那么在任何地方，你可能都会如此。