村委干部2021纳入事业编是否真实

村委干部2021纳入事业编是否真实？

村委会干部（主要是村书记）2021年纳入事业编是否真实？这样的事以前一定是不可能的，但目前有些地方已经在开始实施了。

今年9月份江西省宜春市发布了一则《2020年宜春市公开招聘大学生专职村干（党建宣传信息员）1000人公告》，里面说到今年招聘的大学生村干部到村任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，在村工作满2年、考核合格的，就可以进入事业编制。

如果是村书记，应当满6年后可参加事业编考，据说考试内容还是行测和申论，而且每个乡镇一般有指标限制，大概也就一二个名额，跟老师评高级职称类似。

有位朋友是村书记蒋某，今年44岁了，还考上正式事业编制人员，在当地传为佳话，这在过去想都不敢想。也有一年青村书记乐某也参加了考试（竞选）但没过，因为年轻，还有机会，大家都觉得他的希望很大。

目前，大约自2019年6月起，很多地方开始推行农村党组织书记专业化管理，参照乡镇事业人员提级管理、提高待遇、提升责任。

通过专业化管理，村党组织书记工作积极性明显提高，党群干群关系更加密切，党的领导和村民自治在基层实现了有效结合。面向首批纳入专业化管理的优秀党组织书记，公开招聘部分乡镇所属事业单位工作人员。有了“编制”，有的村书记的工资就由县财政全额拨款，以后干劲儿会更足。这样的公开招聘工作一般都由县委组织部和县人力资源和社会保障局联合开展，通过报名、资格审查、述职答辩、考察、体检、公示等环节，最终有多人纳入专业化管理的村党支部书记被正式录用。为防止出现进入编制之后懈怠的情况发生，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

如此做法能做好专业化书记管理的“后半篇”文章，能打好专业化书记“选、管、育、用”组合拳，创造多种条件为村书记谋“奔头”，让他们工作上有“干头”、思想上有“盼头”。这是好事，但也要防止大家担心的“不公、f 败”等问题的出现。

对了，今年我县的村书记“考编”情况前两天正好公示了入闱人员名单，全县今年共招两人，1:1入选，基本百分之百上。我找到了我县相关“从优秀村（社区）干部中选聘乡镇事业编制人员入闱考察人选”公示，上面截图即是。