如果领导安排你和他一起完成某项工作，你怎么办？
如果领导安排我独立完后某项工作的话，我会认为这是领导对我的信任和肯定，同时这也是对我的一种培养，我会努力完成不辜负领导的这种信任。
领导安排你和同事一起去工作？
首先反思一下自己是不是什么地方做的不到位，才会导致你同事犯错；另外这件事情你是负责还是协助，如果是负责那么你应该承担相应的责任；如果是协助那么你可以私下写一封邮件给你的领导，把事情的经过说一下，当然不能全是说你同事不好，自己也要好好反省。如果你同事平时人品就是这样，相信你的领导也会对他的话有怀疑吧。
你和同事有矛盾，领导安排你们共同完成一项工作，你如何处理？
以大局为重，公私分明！
领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任完，成情况不好，但同事跑到了领导面前说是？
首先，领导安排的任务没有完成好，领导在会议上批评了自己，应该虚心接受，特别是领导提出的批评意见，更要好好领会，吸取经验教训，避免今后发生同样的问题。 其次，如果工作完成情况不好是由于同事的配合不够，我也要反思自己，是不是在工作中与同事沟通没做好，导致两人配合不够，如果是，今后要加强与同事之间的交流与配合。如果是因为同事的原因，自己要在合适的场合向他提出，这既是为了工作的顺利开展，对他个人的发展也起到提醒和帮助的作用，我相信，同事是具有一定思想觉悟的，是通情达量的，他会自觉改进自己的工作作风的。 最后，对同事跑到了领导面前说是你的问题这件事情，我觉得不必太过在在意，不必刻意澄清。我相信，只要自己一心一意做好自己的本职工作，尊重领导，团结同事，时间长了，大家就了解了我，领导也会纠正对我的看法，同事也不会再做这样的事情了。
领导交给你一项任务，要求和同事一起完成，如果有同事从中作梗，你会怎么办？
先和合作的同事沟通一下，先达成良好的合作方式。静观那个破坏人的行为，如果不太影响工作的进展，我会采取当不知道的态度，但如果那个人的做法严重影响到我们的工作进展，那我会不客气地还以颜色。
领导布置一件本应由同事完成的紧急任务,要你和同事一起完成。但你已有重要的事,没时间完成该任务，同事推？
首先，既然是紧急任务了，那你就应该去完成这项任务。其次，你有很重要的事情根本没时间去完成领导交代的任务，那你就应该分析你手头的事情能否让其他同事帮你完成，如果可以，那就麻烦其他同事帮你。第三，如果你手头的事情必须由你完成，而且还是公事，那你应该及时向领导汇报，请示领导应该让你做哪件事情。但是一定不要提那件任务本不属于你做。第四，既然领导要你与人共同完成，那就应该处理好两人的关系，一工作为中心。